10月10日，长安汽车“全球校园牛人招聘”2018校招走进清华大学、天津大学、上海交通大学、西安交通大学、湖南大学、哈尔滨工业大学六所顶尖高校展开校招宣讲活动。长安汽车高管分赴各站亮相校园，与同学们畅谈汽车智能与梦想，力邀智能化人才加入长安汽车，共同走进汽车智能化的时代。
百年长安，人才为头等大事
此次校招，长安公司人力资源部部长江爱群来到了清华大学宣讲会现场，介绍长安汽车的百年文化、行业优势以及人才发展战略。长安汽车工程研究总院副院长兼总工程师—“千人专家”庞剑，来到了母校上海交通大学，与长安汽车人力资源副部长王武生一同开展校招，助力长安汽车引进高端人才引领先进技术。
长安汽车人力资源部部长江爱群于清华大学校招
“千人专家”庞剑在母校上海交通大学校招
六所高校的招聘宣讲，对于长安汽车完善人才产业链条，建立全价值链、全产业链的学习生态圈有着重要意义。追求领先的文化，是长安汽车实施事业领先计划的推进器，也是长安汽车打造世界一流汽车企业的原动力。
长安汽车2018校招现场座无虚席
牛人牛薪，打造人才聚集成长高地
长安汽车，为牛人建立甄选、实战、培养的平台，打造全球人才聚集成长高地。长安汽车拥有员工9万人，其中全球研发人员1.1万人。15个国籍，外籍高级专家400余人，先后14人入选国家“千人计划”，在国内汽车行业排名第一。已有9个技能大师工作室，其中3个国家级技能大师工作室，3个省部级技能大师工作室，3个企业级技能大师工作室。公司每年组织与海外高层次人才交流3-5次。
长安汽车2018校招宣讲会现场
长安汽车，建立“牛”人“牛”薪人才发展机制。建立基于岗位价值、能力水平、业绩贡献的薪酬激励体系，薪酬市场化、管理市场化。对于足够优秀的人才，薪水并不封顶。
长安汽车人力资源副部长王武生给同学们颁奖
同学们踊跃提交简历
汽车智能的发展引领着未来汽车产业风向，人才作为产业发展中不可或缺的一环，未来将扮演着重要的角色。长安汽车正从传统汽车制造企业向现代科技服务型企业转型，从产品提供者向“产品+服务+出行解决方案”提供者转型。长安汽车努力为客户提供高品质的产品和服务，为员工创造良好的环境和发展空间，为社会承担更多责任，向“打造世界一流汽车企业”的宏伟愿景迈进。锐意进取、开拓创新，长安行天下！
长安汽车2018全球校园牛人招募，寻找着智能时代的缔造者。牛人高薪、专家指导、全球机会，这里都有，欢迎智能化人才和对大数据感兴趣的你。
